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毕业生求职:应届生求职四部曲
时间:2018-05-11  来源:未知  作者:山西警官高等专科学校

距离2018届学生们正式毕业不过短短两个月的时间,在这期间,重头戏就是准备找见习岗位了,毕业求职是新的旅程的开始,大部份应届生还是很在意岗位的选择。

那么,毫无求职经验、却又想找到称心工作的应届生们在求职时需要注意些什么呢?

第一步:确定求职的大方向

每家公司都需要安保、消防、管理、文秘、法律等相关岗位,从小企业到大公司,从私企、国企到外资企业、合资企业,还有更专业的安保殊防卫公司。有时候面对那些不同的公司和职位,乍一看都是在些领域,但是真的进入工作后就会发现公司所在的行业的不同,会直接影响你工作的侧重点。

如果你对这些信息都不太了解,在这个信息爆炸的时代,可以通过网络来搜索、核实,再通过周围的同学、老师们了解各种信息,再或者可以登录正规求职网站查看热门招聘岗位。接着,从自己擅长的领域、优势、劣势以及自己过往的实习经验来分析,最终确定自己真正适合的大方向。

第二步:掌握自己的有效竞争力

很多应届生们并不明白自己的竞争力是什么,往往用一些没什么用的“特长”来装饰自己。就好比想要进入职场的应届生,一个劲儿说自己的雅思分数有多少。事实上针对有些单位,更在意的是应届生的实际工作能力,与人沟通能力,团队合作精神,吃苦耐劳的精神和执行力的大小。

所以,最好针对某一个具体的目标工作岗位或企业,做出进一步细化的了解,分析对方究竟需要哪种类型的人才,然后找到自己对口的特长,作为求职时的加分项,提升自己的竞争力。

第三步:打造简历

当你找到了自己的求职方向,同时掌握了自己的有效竞争力之后,接下来就该将这些内容融入到简历中,使其变得更专业、更有吸引力。

打造简历时,需要注意这2点:

1.简洁大方,用最少的字数展示出自己的竞争力,多用数字来表现。

2.根据不同的岗位和公司准备不同的简历。比如去小企业或私企时要强调自己的工作能力,而去大型外资企业,要体现出自己的学习能力、专业方面的能力与知识掌握。

第四步:准备面试—爱岗位建议

面试的准备分为两个部分,其一是外形的准备,这个问题应届生们应该都听得能背出来了;其二是关于面试时的各种话题的准备。

话题准备的过程中,多给自己找一些实例,用以证明自己各方面的能力。

一开始的时候,面试官会让你介绍一下自己,或者为你描述一下求职工作大致的需求,你完全可以通过一些经历的分享来证明自己符合他们的需求、体现出自己各方面的优势与竞争力。

另外,在大部分面试的过程中,面试官们都会问起你的实习经历,作为刚入社会的应届生们,或多或少都有相关的实习经验,如果实习企业还算不错,那就说说自己在实习过程中接触到的工作,哪怕只是打杂,总会间接接触到一些项目层面的内容,哪怕只是非常表面的事情,好好描述一番,也是不错的经历。

而如果你没有什么拿得出手的实习经历,就说说自己的志愿者、社团或参加哪些大型活动。挑一些精彩的、特殊的作为话题展开:

一、来证明自己是个交际广阔的人。

二来也拉近和面试官的距离,加深他对你的印象。

加油吧,同学们!





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